Plan: Realice un taller de planificación de la implementación para involucrar a las partes interesadas, planificar el proyecto y analizar las necesidades organizativas,
planificar las comunicaciones y la formación.
Habilitar: Lanzar el servicio y habilitar a los usuarios a través de comunicaciones atractivas, formación a medida, personalizada comunicaciones.
Expandir: Promover y expandir el uso de la plataforma mediante comunicaciones continuas y formación, compartiendo historias de éxito, monitorear métricas clave.
Compromiso del empleado: Conectando a los empleados en torno a intereses compartidos en
las comunidades en línea pueden marcar una diferencia real en aumentar el compromiso de los empleados y fomentar una cultura de apertura, colaboración y aprendizaje.
.png?width=33&name=apoyar%20(1).png){kind=small}
Comunicaciones ampliadas: Con Currents los ejecutivos y líderes pueden conectarse
con los empleados, para compartir actualizaciones, solicitar ideas y
retroalimentación.
Compartir Ideas: Compartiendo ideas e intercambiando información con
compañeros de todo el mundo nunca ha sido tan fácil. Con los empleados de Currents también pueden compartir información, preguntas y contenido con clientes y miembros del equipo.
.png?width=1897&height=1387&name=Meriti-Colaborativo%20(1).png "Intranet con Google Sites")
